Anwendungsbeispiele im Bereich Aus- und Weiterbildung
Das Beispiel Volkswagen

Der VOLKSWAGEN-Konzern Frankreich entéscheidet sich für PowerVote® und verdoppelt die Anzahl der für Schulungszwecke bestimmten interaktiven Abstimmungsgeräte

Seit über einem Jahr setzt die Abteilung Aus- und Weiterbildung und Human Resources des Volkswagenkonzerns Frankreich das interaktive Abstimmungssystem PowerVote zum Zwecke der Schulung der in den Vertriebs- und Reparaturnetzen der 5 Konzernmarken (Volkswagen, Skoda, Audi, Seat und Volkswagen Nutzfahrzeuge) Beschäftigten ein, insbesondere im Rahmen der Einführung neuer Produkte wie im Falle des neuesten Skoda- oder Passat-Modells. Diese Lösung bietet sowohl die Möglichkeit, interaktive und spielerische Präsentationen zu erstellen, als auch die Antworten der Teilnehmer zu sammeln und mit Hilfe eines Projektionsvideos in Form von Graphiken in Echtzeit anzuzeigen. Aufgrund des Erfolgs dieser Methode hat sich der Konzern entschlossen, dieses Schulungssystem auf alle Lehrgänge auszuweiten und den Gerätebestand zu verdoppeln, der somit von 24 auf 48 Koffer mit je 15 Abstimmungsgeräten anwächst.

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