Mida sus preguntas

Mida sus preguntas: polémicas o consensuales, sus preguntas deben marcar positivamente al público

Evite los extremos en sus reuniones, no hay que olvidar que éstas serán interactivas:
La polémica (la formulación de posiciones conflictivas por parte del animador o por parte de los asistentes).

Lo demasiado previsible (las preguntas no destacan nada interesante).
La polémica le hará perder el control de su reunión y los participantes se desmotivarán por ser ésta demasiado consensuada.

Ejemplo: imaginamos una reunión de ciudadanos elegidos al azar interrogados sobre temas políticos…

Preguntas como:

¿Le gusta de verdad su país? Sí-No

¿Piensan en el porvenir de sus hijos? Sí-No

Le importa el porvenir del planeta Sí-No

… son preguntas evidentes que no motivan a los participantes.

Por otro lado, preguntas de tipo:

¿Le gusta tal partido o tal ministro? Sí-No

¿Está en contra de este proyecto? Sí-No

¿Se deben de prohibir los vehículos (o los OGM)? Sí-No

…corren el riesgo de enfadar a los asistentes, ofenderlos y provocar tensiones no productivas.

Es perfectamente posible hacer preguntas con temas que enojan pero haciendo el esfuerzo de ser constructivo y matizado.

Por ejemplo: Con la política actual, está:

• A favor
• Bastante a favor
• Sin opinión
• Bastante en contra
• En contra

Este método segmenta las respuestas, permite visualizar todas las opiniones y lleva a un enfoque más polémico del debate.

De la misma manera para un proyecto o una disposición que ya provoca conflictos, se puede formular la interrogación en la misma pantalla:

Está:

1. Más bien a favor
2. Más bien en contra

Piensa:

1. Que se puede actuar mejor
2. Que no se puede actuar mejor

¿Cree que existe otra solución?

1. Sí
2. No

El componente “democrático” del voto interactivo, y la interactividad entre los asistentes que éste provoca, debilita el poder de las “minorías rebeldes” y permite avanzar sin dejar los problemas atrás.

En efecto, contrariamente a los debates comunes, el voto interactivo refleja todas las opiniones, en vez de valorizar a los que hablan más fuerte.

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