Socotec cuenta con el sistema de votación interactiva PowerVote para desplegar sus métodos pedagógicos.
Para impartir sus cursos de formación y, de acuerdo con las necesidades reales de los alumnos, el Grupo Socotec ha optado por utilizar el sistema de votación interactiva de PowerVote.
Especializados en trabajos de inspección, consulting y formación de conocimiento y control de riesgos en materia de calidad, seguridad , salud y medioambiente, el Grupo Socotec se ha dotado del sistema de votación PoweVote para sus formaciones de certificación, adaptación y habilitación. Actualmente, más de 3000 personas al año reciben formación con el sistema PowerVote.
Redefinir un itinerario pedagógico gracias a PowerVote
El problema inicial que se encontró el Grupo Socotec consistía en optimizar el impacto pedagógico de los llamados “cursos de reciclaje” en el campo de la habilitación eléctrica.
Ante un público heterogéneo en términos de conocimientos, la idea era poner de relieve las necesidades de actualización de conocimientos sobre los distintos productos implicados.
Objetivo: encontrar la mejor manera de detectar rápidamente las lagunas de los alumnos y así, desplegar y aplicar un programa adaptado para estos “cursos de reciclaje”.
“PowerVote nos permite, a través de un sencillo test, hacer una evaluación de las competencias y conocimientos de los participantes-alumnos. En función del estado de sus conocimientos, podemos adaptar un itinerario pedagógico orientado a sus diferentes necesidades”, recalca Jean-François Gayot, Director de Formación del Grupo Socotec.
“La formación inicial dura alrededor de tres a cuatro días, por el contrario la formación reciclaje no dura más de un día. Esto nos permite readaptar los temas y contenidos y, medir con precisión las necesidades de conocimientos de nuestros alumnos. PowerVote nos permite optimizar el contenido de este curso de un solo día”.
PowerVote “refuerza” los cursos de formación del Grupo Socotec
Actualmente, el grupo Socotec utiliza PowerVote en tres tipos de cursos de formación: la habilitación eléctrica, la formación de los operadores de investigación de amianto y, por último, una formación sobre la sensibilización de los riesgos sanitarios de los edificios en todo lo referente al plomo, el amianto, la legionela, etc.
Estos cursos de formación están destinados a todas las personas intervinientes en cualquier proceso referente de la instalación eléctrica, el mantenimiento y la construcción de los equipamientos.
“Utilizamos el sistema PowerVote desde octubre de 2002. Este sistema nos permite medir y evaluar los conocimientos al principio y al final del curso de formación mediante un test”, declara Jean-François Gayot.
“Lo que resulta interesante de PowerVote, es el tiempo real: tras haber formulado tres o cuatro preguntas, analizamos las respuestas con los participantes, el resultado de este análisis lo contrastamos con el contenido de sus respuestas. De esta manera, podemos jugar, volver a tratar y hablar sobre estas preguntas/respuestas. Este aspecto dinámico es muy motivador, tanto para los formadores como para los alumnos, mientras que los cuestionarios en papel que utilizábamos antes de PowerVote convertían la formación en una realidad estática”.
En conclusión, el aspecto tanto dinámico como lúdico de la formación ayuda a memorizar, y permite que los alumnos se conviertan en actores principales de su formación.
Acerca del Grupo Socotec
En 1953, Socotec toma el relevo de las actividades de control técnico de las construcciones hasta entonces garantizadas por Bureau Sécuritas, fundada en 1929. Tras haber asegurado sólidamente su posición en el sector de la construcción, Socotec decidió diversificar sus actividades en los años ochenta. De esta manera, paralelamente al desarrollo de las tareas de asesoría en organización y gestión de la calidad, la formación profesional se desarrolló como una actividad completa. Primeramente organizada en torno a unas competencias técnicas de la construcción, que constituirían la base de la reputación de Socotec, la oferta de formación se amplió rápidamente hacia otros campos que figuran actualmente en su catálogo. Recurrir a herramientas pedagógicas modernas, tales como PowerVote, forma parte de los objetivos de mejora continua de la Dirección de Formación del Grupo Socotec.
Palabra clave : formación interactiva, Ofertas, presentaciones interactivas, sistema de votación, Socotec
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