France Quick dopa sus formaciones
con PowerVote.
En el marco de la formación de
los futuros directores de sus restaurantes (en propiedad y en franquicia),
France Quick utiliza el sistema de voto interactivo PowerVote para
controlar el nivel de conocimientos de los alumnos.

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Pensando en el rendimiento
de sus equipos, France Quick, el especialista de la restauración
rápida, ha creado un instituto de formación
dedicado a formar al personal de sus restaurantes: miembros
del equipo, ayudante del director, director...
Este instituto de formación recibe cada año más de 2.000
alumnos y propone 25 módulos diferentes. Las sesiones se articulan en
torno a dos ejes principales, el control de sus conocimientos técnicos
(constitución de los productos, higiene y calidad, seguridad alimentaria,
gestión de las existencias, animación comercial...) y el desarrollo
de sus competencias para la dirección (animación de equipos, contratación...).
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Validar el nivel de conocimientos con
PowerVote
En mayo de 2003, el departamento de
formación de France Quick utilizó por primera vez el
sistema de voto interactivo PowerVote durante la inauguración
del I2M (Instituto de la Dirección y las Profesiones Quick).
El objetivo era presentar de una manera lúdica e interactiva
este nuevo instituto y, al mismo tiempo, convencer a la junta de
las ventajas de utilizar PowerVote. Esta dinámica presentación
obtuvo un gran éxito y se integró el sistema PowerVote
en los cursos de formación para controlar los conocimientos
de los asistentes.
La formación, de una duración
de tres meses, está formada
por 3 módulos y se desarrolla en forma de cursillo en alternancia.
En cada sesión de formación participan entre 25 y
30 alumnos. El primer módulo incluye los aspectos técnicos
de la actividad (producción, mantenimiento...) y la acogida
al cliente, el segundo módulo trata los aspectos de comunicación
y dirección de equipo (formación y delegación)
y el tercero incluye a la parte administrativa de la actividad
(facturación, margen, etc.), con un control global de los
conocimientos. La nota que se da al final del curso sirve para
que el responsable de la región estime el nivel de cada
participante.
El sistema de voto interactivo PowerVote
se aplica a unos cuestionarios para la validación de cada
modulo. Los cuestionarios están
puntuados con "clasificaciones de las mejores respuestas",
lo que dinamiza la sesión y motiva a los alumnos, permitiendo
que cada participante conozca la situación en la que se
encuentra.
PowerVote despierta envidias en Quick
France
Antes de PowerVote, el departamento
de formación de France Quick utilizaba cuestionarios en papel. "La
utilización del papel nos llevaba mucho tiempo, tanto a los
formadores como a los alumnos. Además, los participantes eran
bastante jóvenes y tendían a intercambiarse los cuestionarios.
Con PowerVote ya no se puede hacer trampa y gracias a su aspecto
lúdico los alumnos se sienten más implicados. En definitiva,
todo el mundo le saca partido" declara Sophie Rooryck, responsable
de formación operativa en France Quick.
"
Utilizamos PowerVote cada tres semanas desde 2003 y hemos impartido
formación a más de 2.000 personas. PowerVote nos permite
comprobar inmediatamente el nivel de conocimientos que tienen nuestros
alumnos. Gracias a lo sencillo que es utilizarlo y a la posibilidad
de realizar modificaciones instantáneas, nuestros cuestionarios
están siempre actualizados con respecto a las normas. Además,
conseguimos un importante ahorro de papel. Mucho más fácil
de organizar, nuestras sesiones son ahora menos pesadas y aburridas,
ya que evitamos los largos períodos de corrección que
nos imponía el papel".
Dentro de France Quick, PowerVote ha
creado emuladores. Hoy día,
los responsables regionales quieren utilizar el sistema PowerVote
para evaluar a su personal. Hay otros proyectos en curso: formación
sobre la higiene el HACCP (Análisis de los Riesgos y Control
de los Puntos Críticos)...
A propósito de France Quick
Creado en Bélgica en 1971 por
el primer grupo de distribución belga de la época,
Quick ha construido en 30 años una red de más de 400
restaurantes en todo el mundo, 315 de ellos en Francia (aproximadamente
el 70% explotados en franquicia). Con un volumen de negocio de 696
millones en 2003, Quick es la segunda firma europea en restauración
rápida. N°1 en Bélgica y n°2 en Francia, Quick
tiene 16.000 empleados, dedicados todos ellos al servicio de los
clientes y al cumplimiento de su divisa: "Nosotros, representamos
el gusto".
El gusto de los productos con sabor,
el gusto por la innovación
y el gusto de la sorpresa, son los retos que afronta Quick en
permanencia. Con nuevos productos, nuevos diseños, un compromiso
a favor de una alimentación equilibrada, el lanzamiento de
un programa "Sabor
y Nutrición", eje estratégico para responder
a las expectativas de sus clientes en lo que respecta a la nutrición,
Quick está en todos los terrenos y en todas las salsas.
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