Interview de Christophe Jacob, Responsable Communication HSBC Technologies & Services.
Pouvez-vous décrire ce que sont « les Mystères HTS » ?
C’est tout simplement un quizz destiné aux 180 managers et cadres responsables d’équipes chez HTS (HSBC Technologies & Services). Il s’agissait de tester leurs connaissances concernant l’actualité et les enjeux HTS, à partir de 10 questions de complexité variable. Ce quizz s’est déroulé de manière ludique, dans un climat détendu et convivial. Ce n’était pas un examen ! D’ailleurs, certaines questions étaient plutôt des clins d’œil décalés ou drôles.
Pourquoi avoir choisi la solution de boîtiers de vote ?
Auparavant, nous utilisions des vidéos pour animer nos réunions, mais la vidéo reste une présentation statique qui n’induit pas d’interactivité, qui ne sollicite pas une réaction directe de la part des participants. Or, nous voulions dynamiser nos réunions, obtenir un feed-back en direct et mesurer l’efficacité de notre communication. Ce que permet effectivement le système de vote électronique de Powervote… et en plus, il ajoute une touche ludique et originale à la réunion !
Comment avez-vous découvert Powervote ?
De la manière la plus naturelle… en effectuant une recherche sur Google !
Que tirez-vous comme conclusion de cette 1e utilisation ?
Beaucoup de points positifs… J’ai été séduit par la simplicité de la mise en place du dispositif : c’est vraiment rapide et facile ! Et surtout, le système est très souple : par exemple, on a pu modifier en direct la procédure de vote, sans aucune difficulté et en quelques instants. Si je dois résumer en quelques mots, je dirais que cette solution de vote interactif est efficace, souple, légère, et d’un bon rapport qualité-prix.
Envisagez-vous d’utiliser à nouveau le système de vote Powervote ?
Oui, c’est évident… En moyenne, nous aurons l’occasion de l’utiliser une ou deux fois par an dans des contextes différents. Avec l’expérience des Mystères HTS, j’ai constaté que donner un boîtier de vote aux participants, cela casse la routine de la réunion ! Le fait de pouvoir intervenir de manière ludique, stimule leur intérêt et renouvelle leur attention.
A propos de HSBC
HSBC, un des plus importants groupes bancaires à l’échelle internationale, regroupe environ 10000 collaborateurs au sein de sa filiale française. Au-delà des services bancaires, le groupe propose une gamme de services et produits au niveau du financement, de l’investissement, de la gestion d’actifs et des assurances.
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